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Attractivité des métiers de l'officine : la vérité sur les salaires

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Publié le 26/01/2023
Selon l’enquête lancée en mai 2022 par la FSPF, sur l'attractivité des métiers en pharmacie d'officine, la majorité des officines déclare embaucher leurs adjoints et leurs préparateurs à des salaires supérieurs à ceux prévus par la grille salariale. Le syndicat appelle à une refonte de cette dernière. En effet, croit-il, des salaires correspondant à la réalité du terrain pourront constituer un atout pour une profession en perte d'image auprès des jeunes.
Les préparateurs commencent leur carrière à un salaire supérieur de 5,75 % à celui prévu par la grille

Les préparateurs commencent leur carrière à un salaire supérieur de 5,75 % à celui prévu par la grille
Crédit photo : S. Toubon

Préoccupation majeure de la profession – avec l'inflation -, la perte d'attractivité de la filière officine. Pour les représentants des pharmaciens, elle s'incarne en trois chiffres : 8 000 préparateurs et 7 000 adjoints manquent au réseau officinal, tandis que plus de 1 000 sièges inoccupés dans les amphis de pharmacie font redouter le pire pour la relève dans six ans.

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