Lors de son embauche, l'apprenti doit rencontrer les services de santé au travail (SST) pour une visite d'information et de prévention. À titre expérimental, pour les contrats conclus entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021, cette visite peut être passée auprès d'un médecin de ville si le SST n'a pas pu donner de rendez-vous sous un délai de 2 mois. À l’issue de cette visite, le médecin remet à l'apprenti une attestation. Un arrêté, paru au « Journal officiel » du 2 mai 2019, fixe le modèle de ce document.