LE QUOTIDIEN DU PHARMACIEN.- Qu’est-ce qui pousse les salariés à s’engager ?

MICHEL LALLEMENT.- La place du travail dans notre vie a changé. Aujourd’hui, certaines personnes sont en quête de sens et cherchent d’autres formes d’épanouissement en dehors de leur métier. Cette quête correspond à un besoin d’équilibre. On souhaite servir une cause noble et, dans le même temps, on veut rencontrer d’autres personnes : l’engagement est aussi le moyen de renforcer ses liens sociaux et de nouer de nouvelles relations.