Repères

Pour faire nettoyer son officine, le titulaire dispose de deux solutions :

• Embaucher une femme de ménage : généralement, elle est employée à temps partiel en contrat à durée indéterminée et vient à l’officine quelques heures par jour. Elle est rémunérée au coefficient 100 de la convention collective de la pharmacie d’officine, soit 1 400 euros bruts mensuels au 1er janvier 2012.

• Faire appel à une société de nettoyage. Dans ce cas, la société pratique une facturation commerciale avec TVA. Bien qu’un peu plus chère, cette option permet de bénéficier à tout moment d’une femme de ménage en remplacement, si l’employée habituelle est absente.