À partir du 1er octobre 2019, de nouveaux dispositifs d’épargne retraite d’entreprise (PERE) vont être lancés. Dans un sens qui se veut plus favorable aux épargnants. Les salariés de l'officine sont potentiellement concernés. Deux nouveaux produits sont ainsi créés : un plan d’épargne retraite collectif ouvert à tous les salariés (afin de remplacer les contrats dits « Perco ») et un plan d’épargne retraite d’entreprise réservé à certaines catégories de salariés sur la base de critères objectifs (afin de succéder aux actuels contrats dits « article 83 »).