Le protocole  Abonné

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Publié le 02/05/2017
Les partenaires se sont rejoints sur plusieurs points essentiels de la réforme de la rémunération officinale. Un rendez-vous d’étape est d’ores et déjà prévu au premier semestre 2020.

C’est par un, voire par plusieurs avenants à la convention de 2012, que les deux syndicats représentatifs et l’assurance-maladie concrétiseront, d’ici au 20 juillet, les différents points de ce protocole. L’objectif est non seulement d’élargir les nouvelles missions et les services confiés aux pharmaciens, mais aussi d’acter l’évolution de la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP) et surtout de réformer la rémunération du pharmacien pour la rendre moins dépendante du prix du médicament.

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