Le LEEM crée HANDIEM

Publié le 22/04/2010

Le LEEM, syndicat des entreprises du médicament, vient de lancer HANDIEM (Handicap Entreprises du Médicament), afin d’accompagner les entreprises du médicament dans leur rôle « handi-accueillant ». Créée dans le cadre de l’accord collectif du 25 septembre 2008 « en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes atteintes d’un handicap », l’association a déjà planifié ses principales actions. Il s’agit en premier lieu d’un « plan d’embauche en milieu ordinaire » qui prévoit le recrutement de 400 travailleurs handicapés dans les cinq prochaines années et des actions de sensibilisation. En deuxième lieu, un « plan de maintien dans l’emploi et d’adaptation aux mutations technologiques » va voir le jour. Enfin, le développement d’une politique de formation professionnalisante dédiée aux personnes handicapées est programmé, accompagné de mesure en faveur du recours au secteur protégé et adapté.

HANDIEM doit désormais collecter la contribution annuelle « handicap » auprès des entreprises n’ayant pas rempli leur obligation d’emploi. Le premier conseil d’administration s’est réuni lundi dernier, au cours duquel Tristan Saladin, directeur des ressources humaines des laboratoires Chiesi a été élu président pour deux ans. Il sera épaulé par Alain Maspataud, représentant du Syndicat national professionnel autonome des délégués des visiteurs médicaux (SNPADVM), élu vice-président d’HANDIEM.

Quotipharm.com, le 22/04/2010

Source : lequotidiendupharmacien.fr