LE TIMING semblait serré. Cinquante jours pour réformer la rémunération des pharmaciens et définir de nouvelles perspectives au métier, le pari était osé. Toutefois, les syndicats d’officinaux et l’assurance-maladie ne partaient pas de rien. La loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST), le rapport de l’IGAS et l’article 74 de loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2012 avaient déjà bien préparé le terrain. Restait aux deux parties à mettre les nouvelles missions et la nouvelle rémunération à la « sauce » conventionnelle.