Le mode de rémunération dépend du statut de l'intervenant. Le collaborateur peut être salarié, mais le statut le plus fréquent, dans le cadre d'une activité extra-officinale, est celui de prestataire. Pour facturer sa prestation, le pharmacien prestataire a le choix entre la création d'une entité juridique (auto-entreprise ou société) ou le portage salarial.
Activité extra-officinale : salarié ou prestataire ?
Par
Publié le 21/09/2021
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Article réservé aux abonnés
David Paitraud
En complément
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Source : Le Quotidien du Pharmacien