Activité extra-officinale : salarié ou prestataire ?

Le mode de rémunération dépend du statut de l'intervenant. Le collaborateur peut être salarié, mais le statut le plus fréquent, dans le cadre d'une activité extra-officinale, est celui de prestataire. Pour facturer sa prestation, le pharmacien prestataire a le choix entre la création d'une entité juridique (auto-entreprise ou société) ou le portage salarial.