Rupture conventionnelle

Une procédure à bien respecter

Par
Fabienne Rizos-Vignal -
Publié le 07/11/2016
Simple, rapide, avec un faible risque de contentieux devant les prud’hommes, la rupture conventionnelle offre de nombreux avantages à l’employeur qui souhaite se séparer d’un collaborateur sans les fracas d’un licenciement. Mais attention à ne pas vouloir aller trop vite.

La rupture conventionnelle peut se révéler intéressante pour les titulaires. Mais attention toutefois à ne pas se précipiter et à bien respecter toutes les étapes de la procédure. Mieux vaut être avisé de ce conseil !

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