Le temps de travail, un décompte bien réglé

Le temps de travail, un décompte bien réglé

Fabienne Rizos-Vignal
| 03.06.2019

Dans un arrêt rendu le 14 mai dernier, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) réaffirme l’obligation de mesurer la durée du temps de travail journalier et de respecter des plages de repos suffisantes. Sans instaurer le retour de la pointeuse, cette décision constitue un rappel à l’ordre très ferme sur les règles à respecter en matière de temps de travail et de santé des salariés.

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Est-ce possible de dépasser 35 heures par semaine ?

Oui, par le jeu des heures supplémentaires, un salarié à temps plein peut travailler au-delà de 35 heures par semaine. La limite à ne pas dépasser est la durée maximale de travail fixée à : 46 heures au cours d’une même semaine ; 44 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines consécutives. Ces plafonds sont impératifs, quelle que soit la nature du contrat de travail, qu’il s’agisse d’un CDI, CDD, ou d’un...

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