Fiscal - Juridique - Social - Former ses collaborateurs

Fiscal - Juridique - SocialFormer ses collaborateurs

Fabienne Rizos-Vignal
| 07.09.2017

Comme tout chef d’entreprise, le titulaire a une obligation d’adaptation des salariés à leur poste de travail et doit mettre en place des actions de formation. Quelle est la portée de cette obligation légale et conventionnelle ?

  • formation

La formation n’est pas une option mais une obligation

L’employeur doit « assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail » et « veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi ». Ces deux exigences énoncées à l’article L.6321-1 du Code du travail font explicitement peser sur l’employeur une obligation de formation tout au long de la vie professionnelle. En pharmacie, un accord de branche conclu en 2016 encadre spécifiquement l’accès des salariés...

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