Définir un plan de carrière

Définir un plan de carrière

Charlotte Demarti
| 23.01.2017

Les adjoints en pharmacie ont beaucoup de cartes en main pour orienter leur carrière. Les missions des pharmaciens sont nombreuses et se sont encore élargies depuis la loi HPST, offrant aux adjoints des orientations de carrière variées. Par ailleurs, pour ceux dont l’objectif professionnel est l’installation, de nouvelles mesures favorisant une reprise progressive du capital vont voir le jour.

  • Pharmacien et tudiant

S’installer, participer au capital de la pharmacie, lancer des entretiens en cancérologie ou en diabétologie, gérer le personnel, créer le conseil en aromathérapie, devenir pharmacien correspondant… Les adjoints ont-ils un plan de carrière à 1 an, à 5 ans ou à plus longue échéance ?

Si mener une réflexion sur son avenir professionnel n’apparaît pas comme une évidence de prime abord, la question mérite d’être posée. Car avoir un plan de carrière est non seulement un moyen de s...

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