Salaires - En bref

SalairesEn bref

28.04.2016

Si les salariés travaillent le 1er mai (pharmacies de garde), ils ont droit, en plus du salaire correspondant au travail effectué, à une indemnité conventionnelle égale à ce salaire. Ils ont droit également à un repos compensateur d’égale durée.

La journée travaillée du 8 mai, quant à elle, doit être rémunérée comme une journée de travail ordinaire. Mais les salariés bénéficient d’un repos compensateur de même durée et d’une indemnité de sujétion calculée en multipliant le nombre d...

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