14 juillet : un jour férié travaillé ou chômé ?

14 juillet : un jour férié travaillé ou chômé ?

Fabienne Rizos-Vignal
| 12.07.2017
  • 14 juillet

Le 14 juillet est un jour férié ordinaire. Il est possible pour le titulaire de travailler ce jour et de solliciter ses collaborateurs. La Convention collective prévoit alors des compensations.

Toutes les pharmacies peuvent ouvrir un jour férié ordinaire, y compris celles qui ne sont pas de garde. À condition de respecter l’article L.5125-22 du code de la Santé publique, selon lequel « le pharmacien qui ouvre son officine pendant un service de garde, alors qu'il n'est pas...

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