Astreintes des salariés - À l’officine ou à la maison, la rémunération diffère

Astreintes des salariésÀ l’officine ou à la maison, la rémunération diffère

08.10.2015

Alors que les frontières entre vie personnelle et vie professionnelle sont de plus en plus poreuses, un récent arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation apporte un éclairage sur la distinction entre les astreintes et le temps de travail. L’enjeu porte notamment sur le niveau de rémunération, les astreintes étant indemnisées à hauteur de 10 % du taux horaire habituel.

C’est sur la base d’un paiement dégradé qu’un employeur a dédommagé un salarié amené à effectuer des...

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