Unité syndicale pour une réforme - Les enjeux d’un changement de rémunération

Unité syndicale pour une réformeLes enjeux d’un changement de rémunération

31.10.2011

Après concertation, à constat identique, les syndicats d’officinaux s’unissent pour parler d’une seule et même voix et faire leurs propositions. La rémunération du pharmacien doit changer au plus vite et s’inspirer des modèles de pays qui ont su prendre en compte l’aspect intellectuel du métier. Pressés par la situation économique et la perte de confiance dans le médicament par le grand public, les pharmaciens sont confortés dans leur conviction par l’article 39 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2012.

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« NOUS SOMMES très inquiets quant à l’évolution du marché du médicament, qui dans dix ans n’aura plus rien à voir avec ce que nous avons connu », explique Gilles Bonnefond, président de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO). Les conséquences de l’affaire Mediator sont une évidence, en termes de perte de confiance des patients-consommateurs et au niveau d’un renforcement de la sécurité sur toute la pharmacopée, comme l’a martelé le ministre de la Santé, Xavier Bertrand.

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